6月16日上午10：30，由教学质量监督与评估办公室组织的2022年“教师教学奖”评选工作启动会在厚德楼2017会议室召开。李敬副校长，各教学学院院长、教学副院长，经济管理实验教学中心主要负责人及教务处、人事处、学生处、研究生院主要负责人参加了会议，会议由教学质量监督与评估办公室主任曾晓松主持。
李敬副校长对修订《重庆工商大学教师教学奖评选办法（修订）》（重工商大〔2022〕117号）文件的背景、目的、意义、申报条件、评价标准等做了说明。根据修订后的评选办法，教师教学奖含金量更高、公信力更强；强调对教师的教学工作进行综合评价；更好地体现了一线教师的教学贡献。修订后的评选办法更加注重评价结果的应用，学校将“教学标兵奖”、“教学新星奖”分别作为教授、副教授职称评聘的一项标志性成果，引导全校教师更重视教学、投入教学，探索更新更好的教学方法，让我校教学质量再上一个台阶。各学院要高度重视评选工作，要在教职工中做好宣传解释工作，让教师们充分理解教师教学奖的价值。
曾晓松主任就文件修订情况和即将开展的评选工作做了说明。为发挥更好的引导作用，本次修订对各个层次奖项申报的基本条件、名额设置、评选时间、评分标准等方面进行了比较大的调整，更加注重向一线教师倾斜，评价指标更充分考虑了各个方面的教学贡献，增大了量化评分部分的占比，评价结果更加客观。希望各教学单位做好“教师教学奖”评选的宣传动员工作，组织好即将开展的教师教学奖评选工作。
最后，与会的部分学院院长提出了建议，就关心的问题进行了交流。
